公司主要是开发、生产和销售工业及特殊粘胶带产品。国内业务始于1998年（也即品牌门店建立时间），现有出口（含意大利及新加坡独家代理客户）和内销、电子商务内外贸、品牌门店、超市代销等销售渠道。

1. 根据公司运营目标及市场策略制定相应的销售计划，带领团队执行和完成计划。
2. 销售团队员工的培训和培养计划，对部门建设进行合理的规划。
3. 参与制订和实施销售团队员工的绩效考核计划。
4. 销售团队的日常管理工作。
5. 大客户维护和开拓。

任职要求：
1、年龄在25-45岁 专科及以上学历，男女不限。
2、至少三年或以上销售管理经验。
3，能在短时间内通过学习掌握销售层面的产品和产品应用知识，以及行业的市场动态。
4，积极进取，有创新精神，并具备较强的统筹能力和资源整合能力。
5， 具备较强的人际关系处理能力，与上下级、平面合作部门和客户等进行良性的工作沟通。
6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
7、需要驾驶经验（C照）。

福利待遇：
1、一经录用，享受国家规定的节假日，福利待遇优。
2、上班时间：8：30-12：00 12：30-17：00 周末双休。
3、月薪 + 绩效奖励（面洽）+ 股权激励 交纳五险一金。
4、年底根据公司经营利润的达成情况进行年底奖金的发放。